L-1 跨国公司内部调动
将符合条件的员工从海外办事处调往美国
为什么选择赢众律所
刘晋雯律师为每一个案件带来深厚的移民法专业知识。
职业移民申请批准率达96%
律所成立至今已处理1,000+案件
专注移民法10年以上
纽约州执业律师；AILA会员
概述
L-1签证使美国雇主能够将管理人员、高管或专业知识员工从附属外国办事处调往美国。它还允许外国公司派遣员工到美国建立新的办事处。 在提交前，我们会先做坦诚的可行性与风险评估，并根据您的事实和时间目标形成书面申请策略。
服务流程
- 1
实体间合格关系分析
- 2
员工角色和职能文件准备
- 3
I-129申请准备
- 4
向USCIS提交（可选加急处理）
- 5
如在国外则在美国领事馆签证贴签
- 6
延期及L-1转EB-1C绿卡过渡
业绩证明
我们的业绩记录反映了跨签证类别的持续成功。
通过RFE预防平均节省2–4个月处理时间
客户遍布亚洲、欧洲及美洲15+国家
RFE回复成功率超过90%
申请条件
- 外国和美国实体间存在合格关系（母公司、子公司、分支机构）
- 员工在过去3年内在海外工作至少1年
- L-1A：管理或高管职位
- L-1B：对公司产品、服务或流程拥有专业知识
准备材料清单
以下为初评阶段常见材料，具体要求将根据您的案件事实调整。
- 海外与美国实体的关联关系证明
常见拒签原因
我们早期识别风险，让您在提交前予以解决。
持续赞誉或杰出能力的证据不足
拟议事业与国家利益之间的关联薄弱（NIW）
成就文件不一致或不完整
资金来源问题（EB-5投资移民）
专业职业未明确确立（H-1B）
客户评价
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常见问题解答
移民律师做什么？
移民律师评估您的申请资格，准备并提交申请，回应政府补件要求，并在整个移民过程中提供策略指导。
费用是多少？
费用因案件类型而异。我们提供免费初步咨询，评估案件后提供透明的费用报价。
处理时间多长？
处理时间取决于申请类型、政府工作量以及是否适用加急处理。我们会在咨询时提供合理的时间预估。
提供免费咨询吗？
是的。我们提供免费初步咨询，讨论您的移民目标并评估可行方案。
重要法律提示: 本页信息仅供一般参考，不构成法律意见。案件结果取决于个案事实、证据质量及政府审理。
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