H-1B 专业职位签证
专业职位外籍员工的工作许可
概述
H-1B签证允许美国雇主临时雇用专业职位的外国工人。受年度上限和抽签制度限制，战略性规划至关重要。 在提交前，我们会先做坦诚的可行性与风险评估，并根据您的事实和时间目标形成书面申请策略。
服务流程
- 1
现行工资确定
- 2
劳动条件申请（LCA）
- 3
H-1B注册和抽签
- 4
完整申请准备和提交
- 5
可选加急处理
- 6
签证贴签或身份转换
申请条件
- 相关专业领域的学士或更高学位
- 专业职位的工作邀请
- 需要雇主赞助
- 薪资需满足现行工资要求
准备材料清单
以下为初评阶段常见材料，具体要求将根据您的案件事实调整。
- 与专业职位匹配的详细岗位职责说明
- 学历成绩单、学位评估及简历
- 雇主支持信及组织架构/业务材料
- LCA及工资合规支持材料
- 既往身份与移民历史文件
您可以期待什么
我们会在早期明确风险与时间预期，并在每个节点提供清晰下一步。
- 受名额限制案件需先中签后进入完整申报
- 专业职位认定高度依赖事实与文件质量
- 加急仅缩短处理时间，不降低审查标准
为什么选择我们
- 战略性抽签注册
- 强有力的专业职位论证
- 成功推翻其他律所被拒案件的经验
- 豁免上限雇主识别
重要法律提示: 本页信息仅供一般参考，不构成法律意见。案件结果取决于个案事实、证据质量及政府审理。
准备好开始了吗？
预约策略咨询，评估可行性与风险，并获得可执行的申请路线图。