O-1 杰出人才工作签证
适用于具有杰出能力或成就的个人的工作签证
概述
O-1签证适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域拥有杰出能力的个人，需通过持续的国内或国际声誉加以证明。与H-1B不同，O-1没有年度配额或抽签限制。 在提交前，我们会先做坦诚的可行性与风险评估，并根据您的事实和时间目标形成书面申请策略。
服务流程
- 1
资格评估和标准审查
- 2
证据收集和文件策略
- 3
咨询意见信获取
- 4
I-129申请准备和提交
- 5
可选加急处理
- 6
签证贴签或身份转换
申请条件
- 通过持续声誉证明的杰出能力
- 重大奖项或认可的证据
- 加入要求杰出成就的协会的会员资格
- 已发表材料、原创贡献或高薪资
- 同行团体或劳工组织的咨询意见
准备材料清单
以下为初评阶段常见材料，具体要求将根据您的案件事实调整。
- 奖项、媒体、评审、原创贡献等证据组合
- 美国工作合同或行程安排材料
- 同行协会或工会咨询意见（Advisory Opinion）
- 独立专家推荐信
- 证据目录（逐项对应O-1标准）
您可以期待什么
我们会在早期明确风险与时间预期，并在每个节点提供清晰下一步。
- O-1核心在于证据逻辑闭环，而非宣传性表述
- 不同行业的杰出标准不同，需要针对性论证
- 如有需要，我们会同步设计后续EB-1A路径
为什么选择我们
- 科技和STEM领域O-1申请的丰富经验
- 为行业专业人士量身定制的证据策略
- 无配额或抽签——全年可申请
- 通往EB-1A绿卡的桥梁
客户成功案例
重要法律提示: 本页信息仅供一般参考，不构成法律意见。案件结果取决于个案事实、证据质量及政府审理。
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